Moniek Berende
Mijn interesse gaat uit naar mensen en hun verhalen. Gelukkig ontmoet ik in mijn werk veel verschillende personen die ieder hun verhaal, ervaringen, kennis en motivatie hebben. Ik geniet ervan om daarvan te leren en ervaringen op te doen.
Maar ik neem niet alleen, ik geef ook. Ik deel mijn kennis en ervaringen en zoek naar verbindingen tussen mensen en onderwerpen. Dit is een belangrijk onderdeel van mijn werk.
Syntens heeft de opdracht innovatie in het MKB te stimuleren. Wij streven naar duurzame groei in welzijn en welvaart. Zelf richt ik me met name op sociale innovatie: "meer uit mensen halen voor welzijn en welvaart".
Met MKB ondernemers kijk ik naar de toekomst, naar hun dromen en ambities. Naar kansen die benut kunnen worden. En dan kijk ik wat er nodig is om zijn of haar ambitie te realiseren.
Mijn interesse gaat uit naar groeiend bedrijven en de vraagstukken die die groei met zich meebrengen. De rol van de ondernemer/eigenaar, loslaten en delegeren, potentieel van medewerkers benutten, ieder in zijn kracht zetten, rust in de organisatie brengen zodat een ieder binnen het bedrijf op zijn best presteert (en het daarmee naar zijn of haar zin heeft).
Het is mijn kracht om individuen , of dit nu een ondernemer, leidinggevende of werknemer is, echt naar zichzelf te laten kijken en te zien waar zijn of haar sterke punten liggen en wat hun waarde is voor het bedrijf. Dit doe ik door ondernemers bij elkaar te brengen, maar ook individueel te sparren en door sessies bij bedrijven te faciliteren.
Doodat ik personen in organisaties beter naar zichzelf laat kijken komt hun rol in- en extern beter uit de verf. Het is de kunst om de link te leggen tussen het individu, de groep en het gewenste groepsresultaat.
Klik hier om terug te gaan naar het overzicht